尊龙凯时的文化company culture
银鹭从最初只有6名创业者的小作坊，成长为拥有超过15000名员工，产业布局面向全国的行业领导者之一，其优秀的尊龙凯时的文化是保持凝聚力的基石。伴随着企业创始人“诚信、拼搏、创新、责任”的精神在银鹭薪火相传，成千上万的银鹭员工正和企业同步茁壮成长。
在新的历史时期，银鹭以博大、开放、包容的精神，向世界优秀企业学习，将优秀的银鹭基因与世界先进的管理理念相结合，建设积极向上、合作共赢的尊龙凯时的文化。
愿景
传承中华美食，创造美味、营养和方便的产品，
成为深受消费者信赖的食品饮料行业领导者。
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银鹭发源于中国厦门，传承、凝练中华传统文化，将传统美食与现代工艺相结合，创造出独具中国特色的营养健康食品，如八宝粥、花生牛奶、牛奶花生等，并推广向全国、乃至全世界。 -
银鹭的宗旨在于满足现代化快节奏生活中，消费者对于食品的方便快捷、均衡营养和健康生活等多方面的、全方位的高要求。
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银鹭要保持领跑的姿态，不断聚合人才、重视技术创新、提升品牌美誉度，不仅要在企业实力方面拥有领先优势，还要实现"达则兼济天下"的梦想，成为消费者可信赖的企业。
使命
为顾客奉献优质食品，为员工谋求福利发展，
为股东带来合理回报，为社会创造共享价值。
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爱心、诚心、良心、是企业的核心，为顾客提供"安全、方便、营养、健康、美味"的食品饮料是全体银鹭人肩上义不容辞的责任。食品安全是底线，方便快捷是特点，均衡营养是基础，健康生活是目的，美味享受是升华。
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银鹭在为员工提供良好的职业发展平台和具有竞争力的薪酬福利同时，努力营造彼此尊重、信任的环境，让员工在平等、公平的竞争氛围中找到精神和价值的归属与认同，从而实现企业发展和员工成长的双赢。
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从产品的真材实料，到作风的求真务实，银鹭人脚踏实地，忠诚奉献，努力为股东创造良好业绩，让投资者在获得合理回报的同时，尊享银鹭潜在的商誉价值。
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己欲立而立人，己欲达而达人，当银鹭获得成功时，也帮助他人成功；当银鹭发展时，也促进他人发展。银鹭不仅要把企业经营好，还要系统顾及利益相关方，为全社会创造共享价值。
核心价值观
诚信 / 拼搏 / 创新 / 责任
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诚信：诚信是企业立业之本，也是银鹭人为人做事的准则。银鹭人要真诚对待消费者、同事和各利益相关方，坚决反对隐瞒欺诈和弄虚作假。
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拼搏：银鹭创始人秉持"爱拼才会赢"的闽南精神，筚路蓝缕创立基业，打造了爱拼善赢、开拓进取的优良传统。在银鹭发展壮大的今天，更要发扬光大"拼搏"精神，居安思危，为赢取更大的成功而努力。
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创新：创新是企业制胜的利器，也是银鹭始终走在行业最前沿的推动力。银鹭人要以独创的视角、全新的思路，提供独有的差别化产品和服务，不断推动生产、经营、管理、产品和服务的创新。
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责任："为自己、为家人、为银鹭、为社会"是银鹭倡导的主人翁意识的实践标准。每个人都是自己、家庭、企业、社会乃至国家命运的主宰者。只有人人尽心尽责，家庭才能和谐和睦，社会才能安定有序地运转，国家才能繁荣富强。每一个银鹭人都要恪尽职守，为实现家庭、企业、社会的和谐共赢而努力。